Seth Godin on Tribes

In der Keynote zum Enterprise 2.0 FORUM hat David Terrar auf Seth Godins Meatball Sundae hingewiesen und ist kurz auf die Idee der Tribes eingegangen. Erfolgreiche Firmen verkaufen nicht nur Produkte, sondern Emotionen. Mit Social Media oder Social Commerce kann nun weltweit ein Markenerlebnis geschaffen und gepflegt werden. Dabei ist die Idee keinesfalls neu, sondern wurde schon immer von einigen Herstellern beschritten. Eine aktive Community gibt es um Harley-Davidson, Jaguar oder die Morgan Motor Company. Schon immer haben es einzelne Player verstanden, einen Ruf um Ihre Marke zu pflegen (Zippo, MagLite) oder wieder aufzubauen (Moleskine); der Katalog von Manufaktum bietet … Continue reading Seth Godin on Tribes

Warum nicht X.509?

Nur weil SpON die DE-Mail gerade wieder hochspielt, mal die Frage warum man das nicht auf dem einfachen Weg lösen kann? Mit S/MIME uns X.509 existieren bereits elegante Lösungen der sicheren Mail und so ziemlich jeder aktuelle Client kann damit umgehen. Leider kosten die Zertifikate immer noch mehr, als der Durchschnittsbürger dafür ausgeben würde. Bei Elster bekommt man eins “umsonst”, allerdings nicht für Emails. Im SigG sind Anforderungen an Anbieter definiert, man könnte ja mal ausrechnen, auf welche Grenzkosten man bei flächendeckendem Einsatz noch kommt. Vielleicht ist der Weg über internationale Standards auf lange Sicht gar nicht so verkehrt. An … Continue reading Warum nicht X.509?

Hello Kanda II

Wie am Montag angekündigt, durfte ich heute mit Roberto Dominguez, dem Entwickler des Approvals Workflow Plugin für Confluence chatten. Es war ein wirklich interessantes und inspirierendes Gespräch. Screensharing und Audio lief über GoToMeeting. Ein Feature ist die deutsche Festnetznummer, die man statt VoIP verwenden kann. Mit Festnetz-Flat und Headset ist das eine nette Sache. Für mich war das die erste Konferenz dieser Art. Skype mit Bekannten in USA und Russland kannte ich schon, neu war aber mit einem Fremden einen Termin in zwei sehr unterschiedlichen Zeitzonen (GMT-8 und GMT+1) zu vereinbaren und das ging pünktlicher als manche Telefonat auf Termin … Continue reading Hello Kanda II

geerbtes Hierarchiedenken?

Annette Kielholz hat in ihrem Buch Online-Kommunikation ein Interview mit Fred Kindle, zu diesem Zeitpunkt CEO von ABB veröffenlicht. Die menschliche DNA erlaubt uns nicht, uns vom hierarchischen Denken zu entfernen. Problematisch ist nach Kindle nur der Wissens- und Machtmißbrauch in hierarchischen Strukturen. Die erhöhte Transparenz durch die zunehmende Vernetzung erschwert solchen Mißbrauch, schafft die Hierarchien als bewährtes Koordinationsmittel jedoch nicht ab. Negative Begleiterscheinung ist nur der “Exzess an Tranparenz” und die verkürzte Weitergabe von Informationen. Ein Re-tweet ist schnell verschickt und kann für Aufregung sorgen, die Originalquelle mag bei weitem nicht so schlimm sein (im Interview ist noch von … Continue reading geerbtes Hierarchiedenken?

noch mal acht Regeln

Wem die acht Regeln von Prof. Kruse bekannt vorkamen, der wird das Fundstück von JP Rangaswami lieben. Unter dem Titel OSSification stellt er einen Ausschnitt aus dem Simple sabotage field manual vor. Auch die restlichen Regeln erinnern oft stark an völlig normales Büroverhalten. Dabei handelt es sichh um Anweisungen, die Produktion des Gegners zu schwächen. via JP Rangaswami am Enterprise2.0FORUM 2008. btw am 12.02.2009 findet das zweite e20forum in Köln statt. Continue reading noch mal acht Regeln